| İÇ HİZMET TÜZÜĞÜ |
|
MÜDAFAA-İ HUKUK HAREKETİ PARTİSİ İÇ HİZMET TÜZÜĞÜ
AMAÇ Madde 1- Bu “İç Hizmet Tüzüğü”nün amacı, Kanun ve Tüzük Kuralları ve Kurucular Kurulu kararları doğrultusunda, Parti’nin “Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde Parti örgütlenmesine esas olmak ve etkinlik kazandırmak için Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi Merkez, İl, İlçe ve Belde Teşkilâtları’nın kuruluşlarını, özelliklerini, çalışma, hizmet ve faaliyetlerine esas olacak ilke ve kuralları açıklamaktır.
KAPSAM Madde 2- Bu “İç Hizmet Tüzüğü”, Parti Organ ve Üyelerini, Parti de görevli ve çalışanları, üye adaylarını kapsamına alır.
KABULÜ Madde 3- Bu “İç Hizmet Tüzüğü” Siyasi Partiler Kanunu’nun 14. maddesi kuralları gereğince Kurucular Kurulu tarafından kabul ediler.
BİRİNCİ BÖLÜM TANIMLAR - KAVRAMLAR
SİYASİ PARTİ Madde 1- Özgür ve eşit irade ve kararları ile kendi hayatlarını yönlendirmek ve geleceklerini serbestçe belirlemek için bir araya gelen ve bir program etrafında bütünleşen, düşünce, inanç ve eylem birliğine sahip vatandaşların siyasi iktidarı elde etmek amacıyla kurdukları teşkilâta siyasi parti denir.
GENEL PARTİ MERKEZİ Madde 2- Parti Genel Merkezi, Parti Merkez Teşkilâtı’nın kurulup çalışıldığı, hizmet ve faaliyet üretildiği yerdir. Yasal olarak Ankara’dadır.
PARTİ ÖZEL İŞARETİ Madde 3- Parti özel işareti, Parti’nin varoluş nedenlerini ve amaçlarını yansıtan, kamuoyunun dikkat ve ilgisini çeken, Parti’yi anında tanıtan bir şekil, bir işaret veya resimdir. Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin özel işareti Anadolu’da doğan güneştir. Güneş ışınlarının herbiri Parti Programı’nda bulunan bir bölümü simgeler.
PARTİ’NİN AMAÇLARI Madde 4- Parti’nin amaçları, Parti Tüzüğü’nde yer alır. Gerekli görülen durumlarda Parti Yönetim Kurulu önerisiyle Parti Büyük Kongresi tarafından yeni amaçlar belirlenir.
Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin Amaçları aşağıdadır: 1- Ülkemizde, vatandaşlarımızın hayatlarını ve kaderlerini kendilerinin yönlendirecekleri ve kendi geleceklerini serbestçe belirliyecekleri, egemenlik haklarını tam ve kesintisiz uygulayacakları demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırmak ve geliştirmek, 2- Devletimizin ve Yüce Milletimizin bağımsızlığını, egemenliğini, özgürlüğünü, onur ve saygınlığını, Türk İnkılâbı’nın tüm kazanımlarını, her türlü şart ve durum altında korumak, geliştirmek, sonsuza kadar devamını sağlamak. 3- Toplumumuzun karşı karşıya bulunduğu her türlü tehdit, tehlike ve engelleri ortadan kaldırmak, terör ve terör girişimlerini devlet ve millet beraberliği ile önlemek, gerektiğinde terörü kaynağında yok etmek. 4- Bütün nitelikleriyle cumhuriyetimizi, devletimizin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünü, dilimizi, bayrağımızı, “Milli Marşımız” olan “İstiklâl Marşı”nı canımız, namusumuz, şerefimiz pahasına korumak. 5- Halkımızın her alanda yoksulluğunu, çaresizliğini, işsizliğini ortadan kaldırarak güvenini, huzurunu ve refahını gerçekleştirmek. Herhangi bir iktisadi teori ve görüşe, piyasa ve küresel etkinliklere bağlı kalmadan “Ekonomik ve Sosyal Gelişme Planları” yapmak ve uygulamak. 6- Vatandaşlarımız arasında tam bir güven ve dayanışma duygusunu, milli ve kültürel değerlerimize, binlerce yıllık tarihi mirasımıza sahibiyet şuurunu ve kararlılığını, geliştirip, güçlendirmek, 7- Uluslar ve toplumlararası ilişkilerde tam bir eşitliği, haklara ve özgürlüklere saygıyı, barışı ve dostluğu, bilim ve teknolojinin serbestçe paylaşımını, çevre duyarlılığını esas almak, 8- Bugün gücün ve refahın yaratıcısı olan bilim ve teknolojiye her alanda öncelik vermek ve özen göstermek, bilim ve sanatın önemini ve değerini bilen üretken nesiller yetiştirmek, toplumumuzu çağdaş bilim ve teknolojinin bütün imkan, vasıta ve kaynaklarına sahip kılmak, 9- Milli, lâik, ileri, çağdaş, demokratik, sosyal hukuk ve refah devleti düzenine, cumhuriyetin temel niteliklerine sonsuza kadar bağlı kalmak, 10- Ana dilimiz türkçemizi geliştirip, güçlendirmek, yaymak; toplumumuzda milli birliğimizi, dirliğimizi, bütünlüğümüzü bozacak her türlü dil, inanç, mezhep ve görüş ayrılıklarına karşı koymak; vatandaşlarımızın aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeğinden ayrılmamak’tır. Parti amaçları üyeler arasında düşünce, inanç ve eylem birliğini sağlayan en önemli kaynaklardır. Bu nedenle bütün Parti organları, hizmet birimleri, yan kuruluşları ve tüm üyeler çalışmalarında, hizmet ve faaliyetlerinde, Parti’yi tanıtım ve vatandaşları Parti hakkında aydınlatma işlevlerinde, söylemlerinde, yazılı ve sözlü bildirimlerde bu amaçları tek ve vazgeçilmez kaynak olarak kullanacaklardır.
PARTİ İLKELERİ Madde 5- Parti ilkeleri, Parti üyelerinin, Parti organlarının, hizmet birimlerinin, yan kuruluşların, Parti’ye bağlı olanların, Parti’de çalışanların tutum, davranış ve eylemlerinde bağlı oldukları esas görüşleri kapsar. Parti amaçları ile bir bütünlük gösterir. Amaçlar için açıklanan hususlar ilkeler içinde geçerlidir. Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin İlkeleri aşağıdadır : a- Yüce Türk Milletinin, atalar yurdu Türk Vatanının ve kutsal Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin ebedi varlıklarını, birlik ve bütünlüklerini korumak. b- Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu, Türk İnkılâbının öncüsü ve önderi Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ilkeleri, milliyetçilik anlayışı ve Türk İnkılâbının kazınımları doğrultusundan ayrılmamak, bu kazanımları sonsuza kadar geliştirip devam ettirmek. c- Millet egemenliğine, milletin hak ve hukukuna, birlik, dirlik ve huzuruna, çıkar ve ihtiyaçlarına, özlem ve beklentilerine, refah ve mutluluğuna önem ve öncelik vermek, özen göstermek. ç- Milli, laik, ileri, çağdaş, demokratik sosyal hukuk ve refah devleti düzenine bağlı kalmak, demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırmak. d- Toplumda hiçbir dil, din, inanç, mezhep, görüş ayırımı yapmamak, vatandaşların aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeğinden ayrılmamak. e- İnsanın varlığının, maddi ve manevi hayatının, ilişki ve etkileşimlerinin güvenliğini, sağlıklı gelişmesini sağlamak, insan gücümüzü çağdaş bilim ve teknolojilerle donatmak, insan hak ve hürriyetlerini çağdaş düşünce ve yaklaşımlar doğrultusunda güçlendirip, yaygınlaştırmak. f- Ülkemizin doğal kaynak ve zenginliklerini O’nun gerçek sahibi olan milletimizin dürüst ve çalışkan girişimciliğine tahsis ederek, üretken bireylerden, ailelerden, işletmelerden, kooperatiflerden, KOBİLER den ve benzeri kuruluşlardan oluşan üretken bir toplum meydana getirmek, ekonomik hayatın her alanında ve her sektöründe üretimi artırıcı önlemler almak. g- Yoksulluk, işsizlik, çaresizlik ve güçsüzlükle mücadele etmek, bunları ortadan kaldırıcı çözümler üretmek. h- Toplumumuzda her alanda ve her konuda güveni ve dayanışmayı; ailede, çevrede, yurtta ve dünyada barışı sağlamak, bu doğrultudaki bütün faaliyetleri özendirmek, desteklemek. ı- Evde, iş ve çalışma hayatında, tarlada, köyde, kentte ve ülkenin tümünde eğitim ve öğretime, bilgi ve teknoloji üretimine, sağlıklı ve doğru iletişime ağırlık vermek, Türkiye’yi bilgi toplumu düzeyine ulaştırmak. i- Milletin sahibi olduğu tarihi ve kültürel mirası, öz dilini, tarihini, inançlarını, müziğini, edebiyatını, sanatını, estetiğini, mimarisini, örf ve adetlerini, folklörünü, tarihi eser ve zenginliklerini korumak, milli kültürümüzü güçlenmemizin ve gelişmemizin temeli saymak. j- Milli güç unsurlarımızı topluca, dengeli bir şekilde kuvvetlendirmek, işler duruma getirip yönetmek. Bu unsurların her türlü mücadelede etkinlik sağlıyacak şekilde hazır olmalarını ve kendilerini yenileyebilmelerini gerçekleştirmek. k- Vatan ve millet sevgisini, hak ve hukukunu, davalarını ve sorunlarını her türlü kişisel çıkar ve tutkuların üstünde tutmak ve bunlar için gereken özveride bulunmak. l- Parti üyelerinin erdem, sevgi, sabır ve bilgi sahibi olmaları, demokratik siyasi hayatın disiplinine, görev ve sorumluluk anlayışına uymalarını ve Parti yönetiminin her kademesinde ve yerinde görev alacak üyelerin dürüstlük, açıklık, her an her konuda hesap verme, danışmalarda bulunma, takım ve birlikte çalışma niteliklerine özen göstermelerini, öncelik ve önemle uygulamak. Bu ilkeler, Parti üyelerini, Partinin yan kuruluşlarında yer alan çalışanları bağlar. Programda konular düzeyinde belirtilen ilkeler, “Genel İlkeleri” tamamlayıcı bir niteliktedir.
PARTİ’NİN YEMİNİ Madde 6- Partinin yemini Yüce Atatürk’ün “Nutuk” adlı eserinin sonunda yer alan ve “Atatürk- ün Türk Gençliğine Hitabesi” şeklinde anılıp, tanımlanan metindir. Aşağıdadır. a- Partinin yemin metni, Parti Yönetim Kurulu tarafından belirtilecek ölçüler içerisinde ve yazı şekliyle çerçevelenerek: • Belde, İlçe, İl Teşkilâtları’nda ve Parti Merkezi’nde. • Partinin yan kuruluşlarında. • T.B.M.M. Parti Grubu’nda. • İl Genel Meclisi Grubu’nda. • Belediye Meclisi Grubu’nda. Üyelerin ve kamunun en iyi şekilde görebilecekleri yere asılacaktır. b- Partinin Yemin Metni, Belde, İlçe, İl Kongreleri’nin ve Büyük Kongrenin açılışında, Kongrelere katılan üyelerle birlikte okunacaktır.
Atatürk’ün Türk Gençliği’ne Hitabesi “Bugün vâsıl olduğumuz netice, asırlardan beri çekilen millî musîbetlerin intibahı ve aziz vatanın, her köşesini sulayan kanların bedelidir. Bu neticeyi, Türk gençliğine emanet ediyorum. Ey Türk Gençliği ! Birinci vazifen, Türk istiklâlini, Türk Cumhuriyeti’ni, ilelebet muhafaza ve müdafaa etmektir. Mevcudiyetinin ve istikbalinin yegâne temeli budur. Bu temel, senin en kıymetli hazinendir. İstikbalde dahi, seni bu hazineden mahrum etmek isteyecek, dahilî ve haricî bedhahların olacaktır. Bir gün, istiklâl ve cumhuriyeti müdafaa mecburiyetine düşersen, vazifeye atılmak için, içinde bulunacağın vaziyetin imkan ve şeraitini düşünmeyeceksin ! Bu imkan ve şerait, çok namüsait bir mahiyette tezahür edebilir. İstiklâl ve Cumhuriyetine kastedecek düşmanlar, bütün dünyada emsali görülmemiş bir galibiyetin mümessili olabilirler. Cebren ve hile ile aziz vatanın, bütün kaleleri zaptedilmiş, bütün tersanelerine girilmiş, bütün orduları dağıtılmış ve memleketin her köşesi bilfiil işgal edilmiş olabilir. Bütün bu şeraitten daha elîm ve daha vahim olmak üzere, memleketin dahilinde, iktidara sahip olanlar gaflet ve delâlet ve hatta hıyanet içinde bulunabilirler. Hatta bu iktidar sahipleri şahsî menfaatlerini müstevlilerin siyasî emelleri ile tevhit edebilirler. Millet, fakr-ü zaruret içinde harap ve bitap düşmüş olabilir. Ey Türk İstikbâlinin Evladı ! İşte; bu ahval ve şerait içinde dahi, vazifen; Türk istiklâl ve Cumhuriyetini kurtarmaktır ! Muhtaç olduğun kudret, damarlarındaki asil kanda mevcuttur.”
Gazi Mustafa Kemal ATATÜRK
PARTİ ÜYELİĞİ Madde 7- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin her üyesi : a- Parti’nin temeli ve asli unsurudur. b- Hakları, görevleri ve sorumlulukları vardır. Bunlar vazgeçilemez niteliktedir. c- Tüzük kuralları içinde hakları ve görevleri dokunulmazdır.
PARTİ ÜYELİĞİNİN ŞARTLARI Madde 8- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’ne üye olmanın önemli şartları vardır. Bu şartların bir kısmı Anayasa ve Siyasi Partiler Kanunu’nda gösterilmiştir. Üyenin iradesi ve kararına bağlı değildir. Bunlar Anayasanın 68. ve Siyasi Partiler Kanunu’nun 11. maddesinde gösterilmiştir. Parti Tüzüğü’nün 7, 8 ve 9. maddelerinde de yer almışlardır. Üyenin kendi irade ve kararına bağlı olan şartlar şunlardır: a- Partinin amaçlarını, ilkelerini ve yeminini kabul etmek. b- Vatan ve millet sevgisini, hak ve hukukunu, davalarını ve sorunlarını her türlü kişisel çıkar ve tutkulardan üstün tutmak ve bunlar için gereken özveride bulunmaya hazır olmak. c- Yüce milletimizin sahibi olduğu egemenlik hakkını kullanarak, kendi özgür iradesi ve kararı ile kendi hayatını yönlendirmek ve kendi kaderini belirlemek azminde bulunmak. ç- Azmini Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi çatısı altında gerçekleştirmeye çalışmak. d- 18 Yaşını doldurmuş, medeni ve siyasi hakları kullanma ehliyetine sahip Türk vatandaşı olmak. Bu şartlar, Üyelik formuna ek olarak yazılır ve üye tarafından imza edilir. Üyelik başvurusu, diğer belge ve formun dışında açıklanan belge düzenlenip, ilgili üye tarafından imzalanmadıkça kabul edilmez.
PARTİ’YE ÜYE OLAMIYACAKLAR Madde 9- Aşağıda durumları, nitelik ve görevleri belirtilen şahıslar Parti’ye üye olamazlar ve üye kaydedilemezler. a- Türk vatandaşı olmayanlar. b- Başka bir parti üyesi bulunanlar. c- Kısıtlı olanlar. ç- Kamu hizmetlerinde kısıtlı olanlar. d- Basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflâs gibi yüz kızartıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı dışında kalan kaçakçılık suçları, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma veya devlet sırlarını açığa vurma suçlarından biriyle mahkum olanlar. e- Taksirli suçlar dışında beş yıl ağır hapis veya beş yıldan daha fazla hapis cezasına mahkum olanlar. f- Türk Ceza Kanunu’nun İkinci Kitabı’nın dördüncü kısım, üçüncü ve dördüncü bölümünde yazılı suçlardan veya bu suçların işlenmesini aleni tahrik etme suçundan mahkum olanlar. g- Terör eyleminden mahkum olanlar. ğ- Hakimler ve savcılar. h- Sayıştay dahil yüksek yargı organları mensupları. ı- Kamu kurum ve kuruluşlarının memur statüsündeki görevlileri. i- Yaptıkları hizmet bakımından işçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri. j- Silahlı kuvvetler mensupları. k- Yüksek öğretim öncesi öğrencileri.
ÖĞRETİM ELEMANLARININ ÜYELİĞİ Madde 10- Yüksek Öğretim Kurumlarının öğretim elemanları partiye üye olabilirler. Yüksek Öğ- retim Kurumları’ndaki görevlerini aksatmamak ve bir ay içinde kurumlarına bildirmek kaydıyla Parti Merkez Organlarında, araştırma ve danışma birimlerinde görev alabilirler. Yüksek Öğretim Kurumu öğrencileri Partiye üye olabilirler. Ancak partiye üye olan öğretim elemanları ve öğrencileri Yüksek Öğretim Kurumları içinde parti faaliyetinde bulunamaz ve parti propagandası yapamazlar.
ÜYE KAYIT YÖNETMELİĞİ Madde 11- Parti’nin Tüzüğü’nde yer alan “Üye Kayıt ve Kabul” işlemleriyle, “Genel Merkezin Kayıt Yetkisi” - “Parti’den Ayrılmış Olanların Tekrar Üyeliğe Alınmaları” - “Üye Kayıt Defteri” - “Sürekli Yurtdışında Bulunan Vatandaşların Üyeliği” - “Üye Kimlik Belgeleri” ile ilgili kuralların uygulamalarına ilişkin esaslar bu İç Hizmet Tüzüğü’nün 8. maddesi dikkate alınarak “Üye Kayıt Yönetmeliği”nce düzenlenir.
PARTİ ÜYELERİNİN NİTELİKLERİ Madde 12- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi üyelerinin sahip olmaları gereken nitelikler Parti Tüzüğü’nün 4. maddesi (d) ve (k) bendlerinde gösterilmiştir. a- Parti üyeliğinde vatandaşlar arasında dil, din, inanç, mezhep, görüş ayrımı yapılamaz. Bütün vatandaşların aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeği kabul edilir. b- Parti üyelerinde, erdem, sevgi, sabır ve bilgi sahibi olmaları; demokratik siyasi hayatın disiplinine, görev ve sorumluluk anlayışına uymaları aranır, beklenir ve istenir.
PARTİ YÖNETİMİNDE GÖREV ALACAK ÜYELERİN NİTELİKLERİ Madde 13- Parti yönetiminde görev alacak üyelerde aranacak nitelikler aşağıdadır : a- Dürüstlük. b- Açıklık. c- Her an, her konuda hesap verebilme davranışı. ç- Danışmalar da bulunma eğilimi. d- Takım ve Grup halinde çalışma yeteneği.
HALK TEMSİLCİSİ ÜYELERİN NİTELİKLERİ Madde 14- Parti Halk Temsilcisi üyelerin, çevrelerinde erdem ve ahlâk sahibi olarak tanınan, halk tarafından sevilen ve sayılan, bilgili, deneyimli, sorunlara duyarlı, çözüm üretebilen kişiler olması gerekir.
TÜRKİYE TEMSİLCİSİ ÜYELERİN NİTELİKLERİ Madde 15- Türkiye Temsilcileri, ülke düzeyinde halk tarafından erdem ve ahlâk sahibi olarak tanınan, aile, iş, hizmet ve görev yaptığı çevrelerde oluşturduğu güven, dürüstlük ve yapıcılıkla sevilen ve sayılan, bilgili, deneyimli, ülke ve milli sorunlara duyarlı ve çözüm üretici niteliklere sahip parti üyeleri olmaları gerekir.
ÜYELERİN HAKLARI Madde 16- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi üyelerinin hakları iki grupta toplanır. Bunlar, parti üyeliği nedeniyle kanunların tanıdığı haklar ve Parti Tüzüğü’nde öngörülen haklardır. a- Anayasamızın “Dördüncü Bölüm”ü, “Siyasi Haklar ve Ödevler” başlığı altında vatandaşların “Seçme, Seçilme ve Siyasi Faaliyette Bulunma Hakları”nı (Md. 67) “Parti Kurma, Partilere Girme ve Partilerden Ayrılma Hakları”nı (Md. 68), “Siyasi Partiler’in Uyacakları Esasları” (Md. 69) düzenlemektedir. b- Parti Tüzüğü’nde öngörülen haklarda gerçekte Anayasamız ve yasalarımızdan kaynaklanır. Beş ana başlık altında toplanabilir. (Tüzük, Md. 16) 1- Seçme ve seçilme hakkı. 2- Parti toplantılarına ve etkinliklerine katılma hakkı. 3- Düşünce, görüş ve dileklerini serbestçe açıklama hakkı. 4- Parti hizmet ve desteklerinden, bilgi ve teknoloji donanımından yararlanma hakkı. 5- Halkın çıkarlarını, beklentilerini ve özlemlerini izleme ve uygulamalarını denetleme hakkı’dır.
ÜYELERİN GÖREVLERİ Madde 17- Parti üyelerinin görevleri, birbirini tamamlayan ve partinin varlığı ve mücadelesi için çok önemli olan altı grupta toplanır. (Tüzüğün 17. maddesinde yer alır) a- Parti içinde ahlâk kurallarına dayanan bir fikir, dava ve ülkü beraberliğini oluşturmak ve sürdürmekle görevlidirler. b- Parti birliğini korumakla yükümlüdürler. c- Parti’yi tanıtmak ve muhataplarını Parti konusunda aydınlatmaktan sorumludurlar. ç- Parti’nin gelişmesine ve Parti sorunlarının çözümüne yardımcı olacaklardır. d- Parti’de hür düşünce ve açıklığı-uyum ve güvenini egemen kılacaklardır. e- Parti’nin katıldığı her türlü seçimlerde Parti’nin ve adaylarının başarılarını sağlamaya çalışacaklardır.
ÜYELERİN VATANDAŞLARLA İLİŞKİLERİ Madde 18- Parti üyeleri : a- Hukuka, insan haklarına, anayasa ve yasalara saygıyı her şeyin üstünde tutarlar. Başkalarının hak ve özgürlüklerine el ve dil uzatmazlar. b- İnsani ilişkilerde ahlâk kurallarına dikkat ederler. c- Vatandaşlar arasında kin, düşmanlık, nefret ve partizanlık gibi davranışlarda bulunmayı reddederler. ç- Bölücü, yıkıcı, ayırıcı ve demokratik inanç ve düzene aykırı her türlü anlayış, tutum ve davranışın karşısında olmayı milli bir görev sayarlar. d- Milletin mutluluk ve yüksek çıkarlarını her şeyin üstünde tutarak, parti etkinliğini ve partideki görevlerini bu ilkeler dışında kullanmaktan dikkatle kaçınırlar.
ÜYELERİN PARTİ’DEN AYRILMASI VE KAYIT SİLME Madde 19- İlçe Yönetim Kurulu, üyelikten ayrılmayı gerektiren yasal zorunluluk halleri saklı kal-mak üzere : a- Partiden ayrıldığını, kayıtlı bulunduğu ilçe başkanlığına şahsen veya taahhütlü mektupla bildiren, b- Başka bir partiye kaydolduğu anlaşılan, üyenin kaydını alacağı kararla siler. Başka bir partiye girmesi nedeniyle kaydının silinmesine karar verilen üyeye, bu karar 15 gün içinde tebliğ edilir. İlgilinin, tebliğinden itibaren 15 gün içinde, İl Yönetim Kurulu’na itiraz hakkı vardır. İl Yönetim Kurulu, 15 gün içinde kararını verir ve ilgiliye tebliğ eder. Bu karar kesindir. Başka bir partiye girdiği anlaşılan üyenin kaydı, İlçe Yönetim Kurulu tarafından silinmezse, İl Yönetim Kurulu, İlçe Yönetim Kurulu’nu göreve çağırır. İlçe Yönetim Kurulu, bu uyarıya rağmen kayıt silme işlemini yapmadığı takdirde, İl Yönetim Kurulu, bu durumdaki üyenin kaydını silmeye yetkilidir. İl Yönetim Kurulu’nun bu kararına karşı, Genel Yönetim Kurulu’na yukarıdaki esas ve süreler içinde itiraz edilebilir. a- Partiye üye kaydedilen bir kimsenin, kayıttan sonra, üye olmaya engel bir durumunun bulunduğu öğrenilirse, İlçe Yönetim Kurulu bu bilgiyi edinmesinden itibaren 15 gün içinde gerekli araştırmayı yapar ve ilgiliyi dinleyerek dosyayı kendi görüşü ile birlikte İl Yönetim Kurulu’na gönderir. İl Yönetim Kurulu’nun, 15 gün içinde vereceği karar kesindir. b- Kaydı silinen üyenin istifa mektubu veya işleme esas olan belgeleriyle, kendisinden geriye alınacak parti kimlik belgesi özel bir dosyada saklanır. Üye kayıt defteriyle, giriş beyannamesine gerekli not yazılır. c- Yetkili resmi mercilerin, Siyasi Partiler Kanunu’na göre verecekleri karar ve emir üzerine kaydı silinenler, partinin hiçbir organına itirazda bulunamazlar. ç- Genel Yönetim Kurulu, gerek gördüğü haller ve yerlerde üye kayıtlarının iptaline ve yeniden yazımına karar verebilirler.
PARTİ TEŞKİLATI Madde 20- Parti Teşkilâtı, Parti kademelerinde üyelerin çalışma, hizmet ve faaliyetlerinin genel çerçevesini, üyeler arasında düşünce, inanç, eylem birlikteliği ve dayanışmasının Parti organlarına, yan kuruluşlarına, temsilciliklerine dönüşme biçimlerini, liderlerin seçim usul ve esaslarını ve yetkilerini belirtir. Parti’yi siyasi varlık ve mücadele alanına çıkarır.
PARTİ TEŞKİLATININ KAYNAĞI, TEMELİ VE DAYANAĞI Madde 21- Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi’nin teşkilatının kaynağı, temeli ve dayanağı üye- lerinin hür ve serbest iradeleri ve kararlarıdır. Bu üyeler, doğal, temel ve siyasi hak ve hürriyetlere sahip vatandaşlardır. Egemenlik haklarını kullanarak kendi hayatlarını yönlendirmek geleceklerini belirlemek karar ve iradelerini serbestçe gösterirler. Hiçbir maddi ve manevi baskı altında kalmadan oyları ile parti organlarını seçerler, yan kuruluşlarını oluştururlar ve temsilciliklerini açarlar. Parti kademelerinde verilen görevleri yerine getirirler.
PARTİ KADEMELERİ Madde 22- Parti Kademeleri aşağıda açıklanmıştır : a- Genel Merkez Teşkilâtı. b- İl Teşkilâtı. c- İlçe Teşkilâtı. ç- Belde Teşkilâtı. d- Belediye Meclis Grubu. e- İl Genel Meclis Grubu. f- T.B.M.M. Parti Grubu. Bu teşkilât kademeleri arasında, hiyerarşik bir yapı ve düzen vardır. Halk, Bölge ve Türkiye Temsilcilikleri, Kadın ve Gençlik Kolları ve Yurtdışı Temsilcilikleri ile gerekli görüldüğünde oluşturulacak çalışma grup ve komisyonları Tüzük’te belirtilen kademe veya organlara bağlı olarak çalışırlar.
PARTİ ORGANLARI Madde 23- Parti Organları, Kanun ve Tüzük kurallarına uygun şekilde Parti Teşkilât Kademe- leri içinde yar alan, Parti’nin temsili, kararlarının alınması, icrası, uygulamaların denetimi, disiplini ve yaptırımı (cezalandırılması) yetki ve sorumluluğuna sahip, seçilerek görevlendirilmiş üyelerden oluşurlar. Bunlar aşağıda gösterilmiştir : A- Genel Merkez Teşkilât Kademesi : a- Büyük Kongre - Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma aşamasında Kurucular Kurulu. b- Genel Başkan. c- Genel Yönetim Kurulu. ç- Genel Yürütme Kurulu. d- Yüksek Disiplin Kurulu. B- İl Teşkilât Kademesi : a- İl Kongresi. b- İl Başkanı. c- İl Yönetim Kurulu. ç- İl Yürütme Kurulu. d- İl Disiplin Kurulu. C- İlçe Teşkilât Kademesi : a- İlçe Kongresi. b- İlçe Başkanı. c- İlçe Yönetim Kurulu. ç- İlçe Yürütme Kurulu. d- İlçe Disiplin Kurulu. Ç- Belde Teşkilât Kademesi : a- Belde Kongresi. b- Belde Başkanı. c- Belde Yönetim Kurulu. ç- Belde Yürütme Kurulu.
TEŞKİLAT KADEMELERİNE BAĞLI HİZMET BİRİMİ TEMSİLCİLER VE YAN KURULUŞLAR Madde 24- Parti teşkilat kademelerine bağlı olan, Tüzük kuralları ile belirlenmiş görev, yetki ve sorumlulukları bulunan, seçilmiş üyelerden oluşan, Hizmet Birimleri, Temsilciler, Yan Kuruluşlar aşağıdadır : A- Parti Merkez Teşkilâtı Kademelesine Bağlı Olanlar : a- Parti Genel Başkan Birinci Yardımcısı. b- Parti Genel Başkan Yardımcıları. c- Parti Genel Başkan Yardımcıları Grubu. ç- Türkiye Temsilcileri. d- Bölge Halk Temsilcileri. e- Parti Yurtdışı Temsilcileri. f- Yan Kuruluşlar : 1- Kadın Kolları. 2- Gençlik Kolları. 3- Çalışma Grupları. 4- Komisyonlar. g- Gruplar : 1- T.B.M.M. Parti Grubu. 2- İl Genel Meclis Grupları. 3- Belediye Meclis Grupları. B- İl Teşkilât Kademesine Bağlı Olanlar : a- Halk Temsilcileri. b- İl Kadın ve Gençlik Kolları. c- İl Düzeyinde Çalışma Grup ve Komisyonları. C- İlçe Teşkilât Kademesine Bağlı Olanlar : a- Halk Temsilcileri. b- İlçe Kadın ve Gençlik Kolları. c- İlçe Düzeyinde Çalışma Grup ve Komisyonları. Ç- Belde Teşkilât Kademesine Bağlı Olanlar : a- Halk Temsilcileri. b- Belde Kadın ve Gençlik Kolları. c- Belde Düzeyinde Çalışma Grup ve Komisyonları.
PARTİ TEŞKİLAT ORGANLARININ OLUŞUMLARINDA TEMEL ESASLAR VE KADIN ÜYELER Madde 25- Parti’nin teşkilatlanmasında, organların oluşumlarında, görev ve yetkilerinin belir- lenmesinde temel esaslar aşağıdadır. Bu esaslarda eksik kalan hususlar kanun ve tüzük kurallarınca tamamlanır. a- Partinin bütün kademe görevleri, temsil yerleri, yan kuruluşları her üyeye açık ve hizmet etmek, sorumluluk taşımak üzere aday olunabilecek yerlerdir. b- Teşkilatlar, idari ve yerel taksimata göre oluşturulur. Bir idari birim içinde aynı düzey ve nitelikte birden fazla teşkilat kurulamaz. c- Bir üye birden fazla teşkilat kademesinde ve birden fazla teşkilat organında görev alamaz. Halk, Bölge ve Türkiye Temsilcileri delege olamaz. ç- Partinin bütün kademelerinin Kongre, Yönetim ve Yürütme organları ile disiplin kurullarında kadın üye sayısı şu şekilde belirlenir. 1) Belde Kongresi’nde katılan delege sayısının %20 si 2) İlçe Kongresi’nde katılan delege sayısının %30 u 3) İl Kongresi’nde katılan delege sayısının %40 ı 4) Büyük Kongresi’nde katılan delege sayısının %50 sinin kadın delegelerden oluşması esastır. Bu oranlar Yönetim, Yürütme Organları ve Disiplin Kurulları toplam üye sayılarına da uygulanır. Açıklanan oranların sağlanamaması durumunda yapılacak işlemler Genel Yönetim Kurulu’nca belirlenir. Ancak hiçbir zaman Belde’lerde %5 den, İlçe’lerde %10 dan, İl’lerde %15 den ve Büyük Kongre ile Genel Yönetim, Genel Yürütme Kurulları’nda %20 den aşağı düşürülemez.
BÜYÜK KONGRE Madde 26- Büyük Kongre, Parti’nin en yüksek karar ve denetim organıdır. Parti Genel Başka- nını, Genel Yönetim ve Genel Yürütme Kurulu ile Genel Disiplin Kurulu üyelerini ve Türkiye Halk Temsilcilerini seçer. Kanun ve Tüzüğün ön gördüğü görevleri yerine getirir, denetimleri yapar ve kararları verir.
KURUCULAR KURULU Madde 27- Büyük Kongre ilk toplantısını yapıncaya kadar, bu kongrenin yetkilerini Kurucular Kurulu kullanır. Kurucular Kurulu, “Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi”nde Parti’nin en yüksek karar ve denetim organıdır. Parti kurucu üyelerinden oluşur. Üye sayısı otuz Türk vatandaşından az olamaz.
PARTİ GENEL BAŞKANI Madde 28- Parti Genel Başkanı, Parti’nin temsil organıdır. Kurucular Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilir. Parti’nin ilkeleri doğrultusunda, amaçlarının gerçekleştirilmesinden, Parti Yönetim ve Yürütme Organları’nın etkin ve verimli çalışmasından Kurucular Kurulu’na karşı sorumludur.
PARTİ GENEL BAŞKAN 1. YARDIMCISI Madde 29- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı, Kurucular Kurulu tarafından Genel Başkan Yar- dımcıları arasından seçilir. Başkanlık Divanı üyesidir. Genel Başkan Yardımcılarının çalışma, hizmet ve faaliyetlerinin koordinasyonundan, Parti organları ile ilişki ve iletişimlerinden sorumludur ve Parti sözcüsüdür. Tüzüğün 93. maddesi gereğince Genel Başkanın yokluğunda, Genel Yönetim Kurulu’na Başkanlık eder. Aynı durum Yürütme Kurulu içinde geçerlidir.
PARTİ GENEL SEKRETERİ Madde 30- Parti Genel Sekreteri, Kurucular Kurulu tarafından, kendi üyeleri arasından seçilir. Parti Genel Başkanının görevlerini yerine getirmesine ve yetkilerini kullanmasına yardımcı olur. Parti Organları, Yan Kuruluşları, Temsilcileri arasında ilişki, iletişim ve üretim birliğini sağlar. Parti Merkez Teşkilâtı’nın çalışma, hizmet ve faaliyetlerini koordine eder. Tüzüğün verdiği görevleri yapar. Başkanlık Divanı üyesidir. Parti Genel Sekreterliği’nin örgütlenmesinden ve çalışmasından sorumludur.
PARTİ GENEL SAYMANI Madde 31- Parti Genel Saymanı, Kurucular Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından seçilir. Parti Genel Saymanı, Parti’nin Mali ve İdari İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı’nın görevlerini yerine getirmesinde ve yetkilerini kullanmasında en yakın ve en etkin yardımcısıdır. Parti muhasebe ve mali yapısının örgütlenmesinden, Tüzüğün “Parti’nin Gelirleri” başlıklı 158. “Gelirlerin Sağlanmasında Usul” başlıklı 159, “Giderlerin Yapılmasında Usul” başlıklı 160 ve Genel Yönetim Kurulu kararı ile “Mali Sorumluluk” başlıklı 161. maddelerinin işlemesinden ve uygulamasından sorumludur. Başkanlık Divanı üyesidir.
PARTİ BAŞKANLIK DİVANI Madde 32- Parti Başkanlık Divanı, Genel Başkan, Genel Başkan 1. Yardımcısı, Genel Sekre- ter ve Genel Sayman’dan oluşur. Parti Başkanlık Divanı, Genel Başkan başkanlığında toplanır. Divan Başkanı’nın görüşlerini alarak, toplantı gün ve saatini ve gündemini Genel Sekreter belirler ve bildirir. Görev alanlarına giren konularda Genel Başkan Yardımcıları da toplantıya davet edilirler. Ancak kararlara katılamazlar ve oy veremezler. Başkanlık Divanı kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda, Başkanın oyu iki oy sayılır. Başkanlık Divanı, Parti Genel Merkezi’nin işlevlerinin yerine getirilmesinde, çalışma, hizmet ve faaliyetlerinde etkinlik ve verim sağlanmasında ele alınması gereken konuları, sorunları, tutum, davranış ve eylemleri belirler. Bunların uygulanmasında önem ve öncelik sıralarını tespit eder, aylık çalışma programlarını yapar ve ilgililere tebliğ eder. Parti programını dikkate alarak, Parti organlarının gündemlerinde yer alacak konu ve sorunları öncelik sıralarına göre belirler ve Genel Sekreterliğe bildirir. Ulusal ve uluslararası konular ve sorunlar karşısında Parti’nin görüşlerini, tutum ve davranışlarını ortaya koyacak kararlar alır. Bu kararlar Parti Sözcüsü ve diğer uygun şekil ve vasıtalarla kamuoyuna açıklar. Parti teşkilât kademeleri arasında uyum ve dayanışmayı sağlayacak önlemler alır.
GENEL YÖNETİM KURULU Madde 33- Genel Yönetim Kurulu, Parti’nin karar organıdır. Kurucular Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gizli oy’la seçilir. Üye sayısı 15 den az olamaz. Yönetim Kurulu üye sayısını Kurucular Kurulu belirler. Parti Genel Başkanı, Genel Yönetim Kurulu’nunda başkanıdır. Genel Başkan yokluğunda, Kurul’a Genel Başkan 1. Yardımcısı başkanlık eder. Genel Yönetim Kurulu, üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. En az ayda bir olağan toplantı yapar. Genel Başkanın veya Genel Yönetim Kurulu üye tam sayısının 1/3 ünün talebiyle olağanüstü toplanır. Tüzük’te belirtilen görevleri yerine getirir. Partinin seçimle görev üstlenmiş Teşkilât kademeleri ve organları kademe sırasına göre Genel Yönetim Kurulu’na bağlıdırlar.
GENEL YÜRÜTME KURULU Madde 34- Genel Yürütme Kurulu, Parti’nin en üst icra organıdır. Genel Yürütme Kurulu üye- leri, Kurucular Kurulu tarafından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilirler. Üye sayısı 15 den az olamaz. Kurucular Kurulu Genel Yürütme Kurulu üye sayısını belirler. Parti Tüzük ve Programı’nın, Kurucular Kurulu, Genel Başkan ve Genel Yönetim Kurulu kararlarının ve aldıkları önlemlerin Parti kademeleri ve organları veya görevli kişilerce tam, doğru, verimli ve etkin uygulamasını denetler. Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter, T.B.M.M. Parti Grup Başkanı ve T.B.M.M. Grup Başkan Vekilleri Genel Yürütme Kurulu’nun tabii üyeleridir. Genel Başkan başkanlığında toplanan Genel Yürütme Kurulu’nda Genel Başkan Yardımcıları görüşmelere katılırlar ve oy hakları vardır.
PARTİ GENEL BAŞKAN YARDIMCILARI Madde 35- Parti Genel Başkan Yardımcıları, Kurucular Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu üye- leri arasından seçilir. Kurucular Kurulu Genel Başkan Yardımcıları’nın görev, yetki ve sorumluluk konularını belirler ve sayılarını açıklar. Seçim bu sayılara uygun olarak yapılır. Genel Başkanın önerileri dikkate alınır. Genel Başkan Yardımcıları, Kurucular Kurulu’nun Tüzüğü esas alarak belirledikleri konularla ilgili görevleri yerine getirirler. Bu doğrultuda üretecekleri politikaları, projeleri, planları, uygulama programlarını : a- Parti Genel Başkanı’na. b- Genel Yönetim Kurulu kararını gerektirenler Genel Yürütme Kurulu’na. c- Genel Yürütme Kurulu’nun üyeleri olarak bu kurul gündeminde yer alması için Genel Başkan 1. Yardımcısı’na sunarlar. Genel Başkan Yardımcıları Grup Toplantı ve Çalışmaları : Genel Başkan 1. Yardımcısının başkanlığında, Genel Başkan Yardımcıları grup toplantı ve çalışmaları yaparlar. Genel Başkan Yardımcılarının görevleri arasında uyum ve koordinasyonu sağlamak amacı ile yapılan bu toplantıların gündemini Genel Başkan 1. Yardımcısı düzenler ve bildirirler.
KADIN VE GENÇLİK KOLLARI Madde 36- Parti Kadın ve Gençlik Kolları Parti üyeleri tarafından kurulur, teşkilâtlandırılır. Tü- zük ve Program doğrultusunda çalıştırılır ve hizmet üretir duruma getirilir. Bunlarla ilgili Yönetmelikler Genel Yönetim Kurulu’nca hazırlanır.
GENEL BAŞKAN DANIŞMANLARI Madde 37- Parti Genel Başkan Danışmanları, Genel Başkan tarafından bilgi, teknoloji ve de- neyimlerden yararlanmak için atanan kişilerdir. Çalışma esaslarını, sürelerini, ücretlerini Genel Başkan belirler. Parti Genel Başkan Danışmanları, Parti Organları toplantılarına katılamazlar. Doğrudan Genel Başkan’a bağlı olup, Parti Merkez Teşkilâtı çalışma, hizmet ve faaliyetleri dışında yer alırlar. Hiyerarşik hiçbir konuma sahip değillerdir, yetki ve sorumluluk taşımazlar.
GENEL DİSİPLİN KURULU Madde 38- Genel Disiplin Kurulu, Parti’nin en üst Disiplin Kurulu’dur. Kurucular Kurulu tara- fından kendi üyeleri arasından gizli oyla seçilirler. Üye sayısı yediden az olamaz. Kurucular Kurulu Genel Disiplin Kurulu üye sayısını belirler, seçim bu sayıya göre yapılır. Genel Disiplin Kurulu Tüzüğün 133. maddesinde açıklanan işleri görmekle yükümlüdür.
ÇALIŞMA GRUP VE KOMİSYONLARI Madde 39- Parti Merkez Teşkilatı’nda Genel Yürütme Kurulu’na, Belde, İlçe ve İl düzeyinde adı geçen Parti kademelerine bağlı olarak çalışma grup ve komisyonları kurulabilir. Bu grup ve komisyonları, uzman kişi ve kuruluşlardan bağlı oldukları organ ve parti kademesi kurar. Açıklanan uzman kişiler parti üyesi olabilir, olmayabilir. Sunacakları hizmetin niteliğine göre ücretli veya ücretsiz, sürekli ve geçici çalışabilirler. Tüzüğün 119. maddesinde yazılı görevleri yaparlar.
İKİNCİ BÖLÜM MÜDAFAA-İ HUKUK HAREKETİ PARTİSİ’NİN TEŞKİLATLANMASI
BİRİNCİ KISIM PARTİ’NİN ÇÖZECEĞİ SORUNLAR (DAVALAR) VE ÜSTLENDİĞİ GÖREVLER
PARTİ’NİN ÇÖZECEĞİ SORUNLAR (DAVALAR) Madde 40- Parti’nin çözeceği sorunlar, Tüzüğü’nde açıkladığı Yüce Türk Milletine sunmuş ol-duğu bildirisinde, amaç ve ilkelerinde, Programı’nın tamamında belirtilmiştir. Bunlar Parti’nin Yüce Milletine karşı üstlendiği birer yükümlülükler dizisi niteliğindedir. En önemlileri ve öncelikle çözeceği sorunlar aşağıdadır : a- Devletimizin ve yüce milletimizin her alanda tam bağımsızlığı ve egemenliği sağlanacaktır. Uluslararası ilişkilerde devletimizin güç ve etkinliği, onur ve saygınlığı yeniden kurulacaktır. Bunun için Türkiye Cumhuriyeti Devleti olarak yapılan bütün bölgesel, çok taraflı ve iki taraflı andlaşmalar, ittifaklar, anlaşmalar, uluslararası belgeler dikkatle ele alınıp, gözden geçirilecek bağımsızlığımıza ve egemenliğimize aykırı olanlar, kısıtlama getirenler, tek taraflı yükümlülükler yükleyenler ortadan kaldırılacak, gerektiğinde yeniden düzenlenecektir. Yüce Atatürk’ün “Yurt’ta barış, cihanda barış” ilkesi, milli gücümüz yurtiçinde ve yurtdışında her alanda işler ve etkin kılınarak gerçekleştirilecektir. b- Ülkemizde, vatandaşlarımız kendi özgür iradeleriyle hayatlarını düzenleyip, yön-lendirecekler; geleceklerini serbestçe, korkusuzca, güvenle belirliyeceklerdir. Bunun için vatandaşlarımızın egemenlik haklarını tam, eşit, her türlü baskıdan arınmış ve kesintisiz şekilde kullanacakları ve uygulayacakları demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırılacak ve geliştirilecektir. c- Halkımızın her alanda yoksulluğu, cehaleti ve çaresizliği önce denetim altına alınacak, sonra ortadan kaldırılacaktır. İşsizliğe son verilecektir. Halkımızın güvenini, huzur ve refahını gerçekleştirmek en önemli sorunumuzdur ve milli bir davamızdır. Bu sorunun çözümü ve bu davamızın başarı ile ortadan kaldırılması için herhangi bir iktisadi teori ve görüşe, piyasa ve küresel etkinliklere bağlı kalınmıyacak, insan gücümüzü, bilgi ve teknolojik yeteneklerimizi, doğal kaynak ve zenginliklerimizi birleştirip, harekete geçirecek ve üretim ve ihracat seferberliğine dönüştürecek, milli pazarımızı kurup, işletip, koruyacak “Ekonomik ve Sosyal Gelişme Planları” yapılıp, uygulanacaktır. ç- Milli varlığımıza, birliğimize, dirliğimize, huzur ve refahımıza, vatanımızın bütünlüğüne, Cumhuriyetimizin milli, laik, demokratik, ileri, sosyal hukuk devleti niteliklerine, Türk inkılâbının tüm kazanımlarına yönelmiş, kadını, erkeği, çocuğu, genci çağdışı bırakacak, bilgi ve teknolojiden, eğitim, sağlık ve adalet hizmetlerinden yoksun kılacak, iktisadi güç ve kaynaklarımızı, doğal zenginliklerimizi yabancılara devir ve peşkeş çekecek duruma gelmiş tüm tehdit ve tehlike ve engeller ortadan kaldırılacaktır. Bu tehdit, tehlike ve engellerin kaynakları kurutulacak, siyasi, iktisadi ve medya güçlerinin, dini ve etnik grupların, destekleri etkisiz kılınacaktır. Bütün bunların failleri milletin adaletine ve vicdanına teslim edilecektir. Partinin açıklanan sorunların çözümünde en büyük güç ve dayanağı, milletimizin düşünce ve hayat tarzının, milli vicdan ve milli ahlâkının sağlayacağı milli birlik ve dayanışma duygusu, tutum ve davranışı olacaktır. Parti, cumhuriyetçi ve gerçek inkılâpçı vatan evlatlarının birlikteliğiyle bütün sorunların çözüleceğine inanmakta ve bunu gerçekleştirmeye çalışmaktadır. d- Halkımızın her alandaki cehaletine, okumuşların bilgi kısırlığına son verilecektir. Bu geleceğimizi tehdit eden sorunun, çözümü herşeyden önce temel eğitimden başlayacak ve bütün eğitim ve öğretim kademelerini kapsamına alacak yeni bir “Milli Eğitim Devrimi”ni gerekli kılmaktadır. Parti programı bu zorunluluğu açıklamış ve esaslarını ortaya koymuştur. “Hayat Boyu Öğrenim” - “Hayat Boyu Eğitim” temaları ile başlatılacak eğitim ve öğretimin bütün aşamaları ücretsiz olacak, öğrenci kendi istek, yetenek ve becerileri doğrultusunda dilediği öğrenimi ve eğitimi alabilecektir. Eğitim ve öğretimde yaş sınırlamaları kaldırılacaktır. Özellikle kız çocuklarımızın ve kadınlarımızın eğitim ve öğretimi üzerinde önem ve öncelikle durulacaktır. “Milli Eğitim Devrimi”, “Ekonomik ve Sosyal Gelişme Planı”nın da önemli bir alanını kapsayacaktır.
PARTİ’NİN ÜSTLENDİĞİ GÖREVLER Madde 41- Parti, Yüce Milletine iki önemli görev üstlendiğini bildirmiştir. Bu görevlerden birin- cisi, çözülmesi gereken davalar şeklinde ortaya konmuştur. Tüzük’te açıkladığı ifadelerle Parti’nin üstlendiği birinci görev : “Vatanımızın bütünlüğünü korumak, milletimizin egemenliğini, birliğini, dirliğini, huzur ve refahını, devletimizin bağımsızlığını, gücünü, onur ve saygınlığını, uluslararası düzende hakkı olan durum ve konuma gelmesini sağlamak, bunlar için önemli sorunlarımızı kesin ve tam olarak kısa sürede ortadan kaldırmak”tır. İkinci görev daha kapsamlı ve geleceğe yönelik ve aynı zamanda “yeni bir toplum düzeni kurmak” amacını taşımaktadır. Bu görev şudur : “21. Yüzyılın beklenen bütün gelişmelerine hazırlıklı olmamız, sorunlarını göğüsleyebilmemiz, özgürlük, adalet, eşitlik ve demokrasi içinde yaşamamız ancak ve ancak inkılâbımızın bize sağladığı tüm kazanımları koruyup, geliştirerek laik, ileri, çağdaş, bilgi ve teknoloji üreten bir toplum düzenini yeniden kurmak”tır, şeklinde açıklanmıştır. Partinin üstlendiği bu iki görevi gerçekleştirebilmesi için amaç ve ilkelerinde ve programının hemen tamanında üstlendiği görevler vardır. Bunların başlıcaları aşağıdadır: 1- Bütün nitelikleriyle cumhuriyetimizi, devletimizin ülkesi ve milletiyle bölünmez bütünlüğünü, dilimizi, bayrağımızı, “Milli Marşımız” olan “İstiklâl Marşı”mızı canımız, namusumuz, şerefimiz pahasına korumak. 2- Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu, Türk İnkılâbının öncüsü ve önderi Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün ilkeleri, milliyetçilik anlayışı ve Türk İnkılâbının kazanımları doğrultusundan ayrılmamak, bu kazanımları sonsuza kadar geliştirip devam ettirmek. 3- Milli, lâik, ileri, çağdaş, demokratik, sosyal hukuk ve refah devleti düzenine, cumhuriyetin temel niteliklerine sonsuza kadar bağlı kalmak, 4- Milli, lâik, ileri, çağdaş, demokratik sosyal hukuk ve refah devleti düzenine bağlı kalmak, demokratik siyasi hayata işlerlik kazandırmak. 5- Ana dilimiz türkçemizi geliştirip, güçlendirmek, yaymak; toplumumuzda milli birliğimizi, dirliğimizi, bütünlüğümüzü bozacak her türlü dil, inanç, mezhep ve görüş ayrılıklarına karşı koymak; vatandaşlarımızın aynı tarihi kaderi paylaştıkları ve aynı kaderde birleştikleri gerçeğinden ayrılmamaktır. 6- İnsanın varlığının, maddi ve manevi hayatının, ilişki ve etkileşimlerinin güvenliğini, sağlıklı gelişmesini sağlamak, insan gücümüzü çağdaş bilim ve teknolojilerle donatmak, insan hak ve hürriyetlerini çağdaş düşünce ve yaklaşımlar doğrultusunda güçlendirip, yaygınlaştırmak. 7- Vatandaşlarımız arasında tam bir güven ve dayanışma duygusunu, milli ve kültürel değerlerimize, binlerce yıllık tarihi mirasımıza sahibiyet şuurunu ve kararlılığını, geliştirip, güçlendirmek, 8- Ülkemizin doğal kaynak ve zenginliklerini onun gerçek sahibi olan milletimizin dürüst ve çalışkan girişimciliğine tahsis ederek, üretken bireylerden, ailelerden, işletmelerden, kooperatiflerden, KOBİLER den ve benzeri kuruluşlardan oluşan üretken bir toplum meydana getirmek, ekonomik hayatın her alanında ve her sektöründe üretimi artırıcı önlemler almak. 9- Yoksulluk, işsizlik, gelir dağılımı ve paylaşımındaki eşitsizlik ve adaletsizlik, bölgeler arasında nüfus, nüfus yoğunluğu, ekonomik ve sosyal alanda görülen dengesizlik; varlığımızı, gelişmemizi ve geleceğimizi olumsuz yönde etkilemektedir. 10- Toplumumuzda her alanda ve her konuda güveni ve dayanışmayı; ailede, çevrede, yurtta ve dünyada barışı sağlamak, bu doğrultudaki bütün faaliyetleri özendirmek, desteklemek. 11- Evde, iş ve çalışma hayatında, tarlada, köyde, kentte ve ülkenin tümünde eğitim ve öğretime, bilgi ve teknoloji üretimine, sağlıklı ve doğru iletişime ağırlık vermek, Türkiye’yi bilgi toplumu düzeyine ulaştırmak. 12- Milletin sahibi olduğu tarihi ve kültürel mirası, özdilini, tarihini, inançlarını, müziğini, edebiyatını, sanatını, estetiğini, mimarisini, örf ve adetlerini, folklörünü, tarihi eser ve zenginliklerini korumak, milli kültürümüzü güçlenmemizin ve gelişmemizin temeli saymak. 13- Milli güç unsurlarımızı topluca, dengeli bir şekilde kuvvetlendirmek, işler duruma getirip yönetmek. Bu unsurların her türlü mücadelede etkinlik sağlıyacak şekilde hazır olmalarını ve kendilerini yenileyebilmelerini gerçekleştirmek. 14- Vatan ve millet sevgisini, hak ve hukukunu, davalarını ve sorunlarını her türlü kişisel çıkar ve tutkuların üstünde tutmak ve bunlar için gereken özveride bulunmak. 15- Uluslar ve toplumlararası ilişkilerde tam bir eşitliği, haklara ve özgürlüklere saygıyı, barışı ve dostluğu, bilim ve teknolojinin serbestçe paylaşımını, çevre duyarlılığını esas almak, 16- Parti üyelerinin erdem, sevgi, sabır ve bilgi sahibi olmaları, demokratik siyasi hayatın disiplinine, görev ve sorumluluk anlayışına uymalarını ve Parti yönetiminin her kademesinde ve yerinde görev alacak üyelerin dürüstlük, açıklık, her an her konuda hesap verme, danışmalarda bulunma, takım ve birlikte çalışma niteliklerine özen göstermelerini, öncelik ve önemle uygulamak.
İKİNCİ KISIM TEŞKİLATLANMADA TEMEL UNSURLAR İNSAN GÜCÜ - İŞLEVLER - MALİ GÜÇ
PARTİ’NİN İNSAN GÜCÜ Madde 42- Parti’nin insan gücü, Parti’ye kayıtlı üyelerdir. Bu vatandaşlar “Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi Üyesi” olarak tanımlanır ve anılırlar. Parti’nin teşkilatlanmasında temel, yapıcı, kurucu ve devam ettirici unsur özellikler taşıyan parti üyeleri, görevleri, konumları ve partiye bağlılıkları gibi nedenlerle, değişik nitelikler gösterirler ve adlar alırlar. Bunlar : a- Yöneticiler. b- Gerçek Üyeler (Militanlar) c- Profesyonel Politikacılar ç- Parti Sempatizanları’dır.
PARTİ YÖNETİCİLERİ Madde 43- Parti yöneticileri, bulundukları konum ve üstlendikleri görev ve sorumluluk gereği Parti’yi ve Parti kademelerini temsil eden, çalışma, hizmet ve faaliyetlerin koordinesini sağlayan ve denetleyen Parti üyeleridir. Bunlar öncelikle : a- Parti Genel Başkanı. b- Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı c- Parti İl Başkanları. ç- Parti İlçe Başkanları. d- Parti Belde Başkanları. e- Parti Kadın ve Gençlik Kolları Başkanları’dır. Temsil yetkileri olmamakla birlikte görevleri gereği işlevlerin koordinasyonu ve denetimi ile sorumlu üyeler de yönetici sıfatını taşırlar. Bunlar seçilmiş görevlilerdir: a- Parti Genel Sekreteri b- Parti Genel Saymanı. c- Diğer kademelerdeki benzer görevliler’dir. Parti yöneticilerinde bulunması gereken nitelikler Tüzüğün 4. maddesinin (k) bendinde açıklanmıştır.
PARTİ MİLİTANLARI (GERÇEK ÜYELER) Madde 44- Parti militanları (gerçek üyeleri) parti insan gücünün en önemli unsurları ve teme- lidir. Partiye bağlılıkları ve özel nitelik ve yetenekleri partinin amaçlarının gerçekleşmesine büyük çaba harcayan, hizmet üreten ve sürekli hareket halinde bulunan üyelerdir. Bunlar partinin tanıtımı, propagandası ve vatandaşların parti hakkında aydınlatılmasında rol oynarlar. Bir kısmı takım ve grup çalışmalarını sevk ve idare yeteneğine sahiptir. Bir kısmı partiyle bütünleşmiş, aileleri ve işini parti çalışmaları uğruna terk etmiştir. Bir başka kısmı ürettikleri fikirler, düşünceler, planlar ve progaramlarla partinin tutum, davranış ve eylemlerini şekillendirecek çalışmalar yaparlar. Yöneticilere destek olurlar. Ortak yanları parti toplantılarına, etkinliklerine katılmaları, aydınlatma, bilgilendirme, dayanışma kurs ve tatbikatlarında başarılı olmaları, arkadaşları ve diğer üyeler arasında düşünce, inanç ve eylem birliğini sağlamaya çalışmalarıdır. Genel olarak beş grupta toplanırlar: a- Liderler. b- Kurmay Liderler. c- Tanıtım ve Aydınlatma Görevlileri. ç- Gönüllü Görevliler. d- Takım veya Grup görevlileri.
PARTİ’NİN SEMPATİZANLARI (DUYGUDAŞLARI) Madde 46- Parti Sempatizanları (Duygudaşları) parti üyesi değillerdir. Ancak, partinin görüş- lerini benimseyen, amaçlarını, ilkelerini, tutum ve davranışlarını kendisine yakın bulan, hatta özümseyen vatandaşlardır. Parti seçmenlerinin önemli bir kesimini oluştururlar. Partiyi maddi ve manevi alanda desteklerler.
PARTİ’NİN İŞLEVLERİ Madde 46- Partinin işlevleri, göreceği, görmesi gereken işler anlamındadır. Her özel veya ka- musal kuruluş veya girişimde olduğu gibi partilerde göreceği, görmesi gereken işleri, işlevleri esas alarak teşkilatlanırlar. İşlevleri doğru, tam, zamanında yerine getirdiği ölçüde siyasi mücadele anlamında yer alabilir ve başarılı olur. Genel olarak partinin üç türlü işlevi vardır. Bunlar: a- Çıkarların İfade Edilmesi ve Birleştirilmesi. b- Siyasal Devşirme. c- Siyasal Toplumsallaşma (Bireyin siyasal aktör haline gelmesi)dir.
ÇIKARLARIN İFADE EDİLMESİ - BİRLEŞTİRİLMESİ Madde 47- Çıkarların ifade edilmesi ve birleştirilmesi, bir kitle partisi olan, tüm milletin temsil- cisi amaç ve iddiası ile siyasi hayatta yer alan partinin, toplumun çeşitli kesimlerinin, çıkar gruplarının, sivil toplum örgütlerinin istek ve taleplerini (çıkarlarını) ifade etmesi, bu istek ve talepleri birleştirecek, ortak noktalarını belirleyecek ve genelde milletin yüksek çıkar ve hedefleriyle bağdaştıracak bir program çerçevesine oturtması ve sunması demektir. Sağlıklı bir şekilde çıkarların ifadesi ve birleştirmesi aşağıdaki işlerin yapılmasına bağlıdır. Bunlar : a- İstek ve talepleri (çıkarları) dikkate alınacak; 1- Toplum kesimlerinin, 2- Çıkar gruplarının, 3- Sivil Toplum Örgütlerinin tesbiti, tasnifi, kaydı. b- Açıklanan kesimlerin, grupların, örgütlerin siyasi hayatı doğrudan etkileyecek, siyasi kararların alınmasını gerektirecek istek ve taleplerinin tespiti, tasnifi, değerlendirilmesi. c- İstek ve taleplerin ortak yanlarının belirlenmesi. ç- İstek ve taleplerin (çıkarların) söylemler, temalar haline getirilmesi, açıklanan şekle sokulması. d- Programla birleştirilmesi ve programda söylenmesi.
SİYASAL DEVŞİRME İŞLEVİ Madde 48- Siyasal devşirme işlevi, parti de siyasi liderlerin ve onların etrafında yer alacak kad- roların ve siyasal sorumluluk üstlenecek kişilerin yetiştirilmesi demektir. Siyasal devşirme işlevi, parti üyelerinin veya üye adaylarının siyasi sistemde çeşitli rolleri ve görevleri yerine getirecek şekilde seçimi sürecidir. Bu süreçte Parti, bir eğitim merkezi niteliğinde ve konumunda bulunur. Süreç aşağıdaki aşamaları kapsar. a- Yönetici, lider, kurmay lider, gönüllü, takım ve grup başkanı gibi çeşitli alanlarda görev alabilecek üyelerin veya üye adaylarının belirlenmesi. b- Belirlenen üyelerin topluca siyasi hayat ve mücadeleye hazırlanması. c- Belirlenen üyelerin Parti formasyonundan (biçimlendirilmesinden) geçmeleri. ç- Üyelerin seçimi (bilgi, yetenek, dayanaklılık, özveri ... gibi) d- Üyelerin devşirilmesi (konum, görev, yer ve çalışma alanı ... gibi)
SİYASAL TOPLUMSALLAŞMA (KİŞİNİN SİYASAL AKTÖR DURUMUNA GELMESİ) - (SİYASAL İNSAN) Madde 49- Siyasal toplumsallaşma, kişinin siyasi hayata katılarak siyasal sistemdeki rollerinin neler olduğunu öğrenmesi, siyasi kültürü oluşturan değerleri, inançları ve davranış kalıplarını benimseyip devam ettirmesi sürecidir. Kişilerin siyasi hayata katılmasında, siyasi kültürü benimsemesinde ve sistem içindeki rolünü belirlemesinde ailelerin, okulların, arkadaş gruplarının, medya araçlarının ve özellikle partilerin önemli işlevleri ve etkileri bulunmaktadır. Partiler, kişi ile siyasi hayat ve siyasi sistem arasındaki ilişki ve etkileşimi kuran, kişinin siyasi sistemle bütünleşmesini sağlayan kurumlardır. Kişi, katıldığı parti aracılığı ile içinde yaşadığı siyasi sistemi algılayabilmekte, sistemin işleyişiyle ilgili normları, değerleri, kuralları öğrenmekte, siyasi bir kültür kazanmakta ve bu hayatta yerini belirlemekte, ülkesine, milletine, toplumuna, çevresine bu yolla nasıl hizmet edeceğini tasarlayıp, öngörmektedir. Bu yaklaşımla Siyasal toplumsallaştırma işlevi, partilerin üyelerinin, üye adaylarının veya sempatizanlarının siyasi sisteme katılmalarını sağlamak, güçlendirmek ve onları belli bir siyasi kültüre, şuura, değerlere, tutum ve davranışlara sahip kılmaktır. Partiler bu işlevlerini aşağıdaki faaliyetleriyle yerine getirirler: a- Eğitim faaliyetleriyle (kurslar - konferanslar gibi) b- Toplu çalışmalarla (takım - grup - tim çalışmaları) c- Görevlendirmeler ve sorumluluk vermekle.
MALİ KAYNAKLAR VE MALİ YAPI Madde 50- Partilerin gelir kaynakları Kanunlar ve Tüzüklerinde gösterilmiştir. Müdafaa-i Hukuk Hareketi Partisi varlığını, kuruluşunu, teşkilâtlanmasını, siyasi alandaki mücadelesini ve iktidarı ele geçirme amaç ve faaliyetlerini üyeleri temeline dayandırmıştır. Doğal ve yasal olarak açıklanan tüm işlevlerin, girişimlerin finansmanında üyelerce karşılanması gerekir. Üyeler aidatları ile bağışları ile her parti faaliyet ve girişiminin giderlerinin “İmece” şeklinde üyelerce karşılanmasıyla mali kaynak sağlanacak ve buna uygun bir mali yapı oluşturulacaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI
BİRİNCİ KISIM ÖZELLİKLERİ - NİTELİĞİ - YETKİLERİ
PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI’NIN ÖZELLİĞİ Madde 51- Yasaların, Parti Tüzük ve Programı’nın Parti’ye tanıdığı tüm hak ve görevleri kamu- oylarına yansıtma konumunda olan Parti Merkez Teşkilâtı’nın özellikleri şunlardır: a- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin en üst kademesidir, en yüksek karar, temsil, yürütme ve denetleme organlarını “siklet merkezini” kapsamına alır. Parti’nin irade ve gücünün simgesidir. b- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin amaçlarını gerçekleştirmek doğrultusunda düşünce ve fikirlerin, değer ve inançların, politika ve stratejilerin, proje ve programların, karar, talimat ve emirlerin üretildiği uygulamaların bütün kademelerde ve ülke düzeyinde denetlendiği yerdir. c- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin ortaya koyduğu ve açıkladığı “Milli Davaların” ve “Ülke Sorunlarının” çözümlerinin en üst ve yetkili organlar tarafından geliştirilip, kamuoyları ile paylaşıldığı ve bunlarla ilgili yüksek düzeyde stratejilerin her kademede uygulanmaya konulduğu politikalar merkezidir. ç- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti’nin görevlerinin ve işlevlerinin yerine getirilmesinde, programının uygulanmasında gereken kararların alındığı, politikaların üretildiği, denetim usul ve esaslarının belirlendiği yerdir. d- Parti Merkez Teşkilâtı, ulusal ve uluslararası olaylar, durumlar, oluşumlar, sorunlar karşısında Parti’nin görüş ve düşüncesinin, tutum ve davranışının belirlenip, kamuoyları ile paylaşıldığı tek merkezdir. e- Parti’nin belirlediği hedef noktalar, gruplar, kitleler ve genel olarak kamuoyu ile iletişimi ve ilişkilerini Parti Genel Merkezi ve/veya Parti Kurucu Liderlerinin yönetiminde yetkili kılınan kademeler veya kuruluşlar sağlar. f- Parti’nin ülke düzeyinde örgütlenmesine, yabancı ülkelerdeki Türk vatandaşlarının Parti üyeliğine hazırlanıp, sağlanmasına, temsilciliklerin açılmasına Parti Genel Merkezi karar verir ve uygular. g- Parti Genel Merkezi, Parti’nin bilgi üretim, tasnif, değerlendirme ve elde edilen sonuçları kullanma ve gereğinde Parti amaçları doğrultusunda kamuoyları ile paylaşma konumundadır. ğ- Parti Genel Merkezi, çalışmaları, tutum ve davranışları, çevreleriyle ilişkileri, bilgiye, anlayışa, hoşgörüye, sabra ve sevgiye dayanan gerçek görüntüsüyle Parti’nin vitrini, Parti’nin vizyonudur. Değerlendirme ve öngörüleriyle de toplumun vazgeçemeyeceği bir başvuru kaynağıdır.
PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI’NIN NİTELİĞİ Madde 52- Parti Merkez Teşkilâtı’nın nitelikleri aşağıdadır : Parti Merkez Teşkilâtı : a- Üreticidir. (Politika, bilgi, karar, proje, strateji, program ve tatbikat programları üretir.) b- Çözüm Geliştiricidir. (Dava ve sorunlar hakkında çözüm geliştirici politikalar üretir ve uygular.) c- Tanıtıcı ve Aydınlatıcıdır. (Parti’nin tanıtımı ve Parti hakkında aydınlatıcı çalışmalar yapar ve yaptırır.) ç- Birleştirici, Bütünleştirici ve Dayanışmacıdır. (Üyeler arasında birliği, bütünlüğü, dayanışmayı sağlar.) d- Eğiticidir. (Üyelerde düşünce, inanç ve eylem birliğini eğitim yolu ile sağlar.) e- Değer ve siyasi kültür yaratıcısıdır. f- Birlik ve bütünlükte örnek olucudur. g- Demokratik siyasi hayatı geliştiricidir. ğ- Disiplin ve kural koyucudur. h- Denetleyicidir. ı- Yapıcıdır. Ümit ve güven vericidir. Kolaylaştırıcıdır. i- Takım ve Grup çalışmacıdır. j- Danışmacı, bilime ve teknolojiye önem vericidir. k- Propagandacıdır. l- Tüm kademelerle uyum içinde çalışır. Amaçlarda, ilkelerde, yeminde, Tüzük ve Program’da taviz vermez.
PARTİ MERKEZ TEŞKİLATI’NIN YETKİLERİ Madde 53- Parti Merkez Teşkilâtı, Parti Genel Başkanı başkanlığında, Parti Genel Başkan 1. Yardımcısı, Genel Başkan Yardımcıları, Parti organları, seçilmiş görevliler ve danışmanlardan oluşur. Açıklanan bütün bu unsurların yasalar ve Parti Tüzüğüne göre görev ve yetkileri belirlenmiş ve hukuken düzenlenmiştir. Parti Merkez Teşkilâtı’nın yetkileri açıklanan bu yetkilerin bütünüdür. Belirtilen unsurların, Parti’nin amaçlarını gerçekleştirmek, programını uygulamak için kullanacakları yetkiler ortak, kesin ve değişmez paydayı teşkil eder ve Parti Merkez Teşkilhatı tarafından kullanılır.
İKİNCİ KISIM KURULUŞ VE GÖREVLER
KURULUŞ Madde 54- Kuruluş ve Ön Teşkilâtlanma Dönemi’nde Parti Merkez Teşkilâtı, Kurucular Kurulu ve Parti Genel Başkanı başkanlığında Genel Başkan 1. Yardımcısı, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Yönetim Kurulu, Genel Yürütme Kurulu ve Genel Disiplin Kurulu, “Seçilmiş Görevliler” adı ile anılan Parti Genel Sekreteri, Parti Genel Saymanı ve ilgili çalışma birimleri ile Danışmanlar oluşur. a- Parti Genel Merkez Teşkilâtı Ankara’dadır. b- Parti Genel Merkez Teşkilâtı’nın çalışma, hizmet ve faaliyetleri kurucu lider üyeler tarafından yürütülür. c- Genel Disiplin Kurulu dışında Parti organları Parti Başkanının göstereceği yer, gün ve saatte normal toplantılarını yaparlar. Gündemleri Genel Sekreterce belirlenir ve üyelere bildirilir ç- Genel Başkan Yardımcıları toplantıları, Genel Başkan 1. Yardımcısı’nın açıklıyacağı yer, gün ve saatte yapılır. Gündemi Genel Başkan 1. Yardımcısı düzenler.
|